PROGRAMA DE ACÇÃO

Conforme é estipulado pelo Regulamento da Fraternal, foi apresentado pelo candidato a Presidente do Conselho Director, o Programa de Acção proposto para o triénio, que se divulga:

Caros Companheiros

Numa breve análise do triénio que acaba de terminar, observando o que de melhor e pior ele nos proporcionou chega-se à conclusão que, não obstante uma aplicação esforçada do Conselho Director, os resultados ficaram muito aquém do desejável.

Não fomos ainda capazes de encontrar a fórmula para garantir o desejado crescimento, a participação dos associados, o entrosamento com os grupos da AEP e uma intervenção social visível e actuante.

Propusemo-nos encetar a tarefa de modernizar e fortalecer a FAEP estabelecendo uma diferença conceptual, considerando que se torna necessário que sejamos uma associação comprometida com a educação dos jovens, ensinando-os a amar a natureza, a serem solidários e tolerantes, e também comprometida com a sociedade em geral.

Defendemos viver e testemunhar os valores do Escotismo, ou seja passar a vida percorrendo o caminho em direcção à felicidade, alicerçada nos valores universais expressos na Promessa e na Lei.

Cremos que, mais na idade adulta, o ser fiel à Promessa, a lealdade, o amor pela natureza, a fraternidade universal, o serviço aos outros, são as palavras-chave para todos os adultos que se querem tornar úteis à sociedade e com os quais se pode contar.

É na idade adulta que a nossa personalidade atinge o auge das nossas capacidades intelectuais, emocionais e de relação com os outros. Por isso, é o momento em que podemos mais eficazmente testemunhar os valores do Escotismo, assumindo as nossas próprias responsabilidades nas comunidades onde vivemos.

Hoje, face aos desafios da modernidade, o método Escotista é ainda uma referência válida para aqueles que querem desempenhar o seu papel e viver a experiência da aventura da vida dando-lhe um sentido e uma direcção certas.

Em alguns aspectos, a globalização e as comunicações mais fáceis ajudam a viver mais facilmente a dimensão da fraternidade mundial e a construção dum mundo melhor do que aquele que encontrámos.

Viver hoje os valores Escotistas, é ter a coragem de assumir as mais altas responsabilidades, procurar as melhores soluções sem nos deixarmos desencorajar pelas dificuldades, mas estarmos SEMPRE PRONTOS a fazer o melhor em todas as situações, para nos tornarmos úteis.

O amor pela aventura - que é uma característica escotista - deve levar-nos a envolver os nossos recursos para que as mudanças no seio da sociedade sejam direccionadas – segundo os Princípios da ISGF – para a defesa da vida, da protecção dos direitos fundamentais, da construção da paz, da defesa dos mais fracos, da preservação e da expansão das áreas da educação e da liberdade.

Consideramos que os nossos membros devem ser incitados a testemunhar os valores em que crêem, de modo a que o seu exemplo possa ser útil às novas gerações. É talvez a função principal da “maioridade”, que deve ser plenamente cumprida e interpretada de modo a que ela possa tornar-se presente, incitar à mudança e ao serviço comunitário.

A ajuda ao Escotismo da AEP tem sido sempre um dos objectivos mais importantes na Fraternal. É justamente para assegurar este objectivo que é do interesse de todos que importa ter uma Fraternal forte.

O apoio ao Movimento da AEP poderá ter lugar a três níveis:
A nível local, no Grupo Escoteiro, e com maior assistencia se ele tiver a seu lado um Núcleo Local [Guilda] da Fraternal.
Para ajudar os Chefes em serviço activo no grupo, os membros da Fraternal podem ajudá-los em algumas tarefas práticas, de modo a permitir disponibilizar aos Chefes mais tempo, podem fornecer a mão-de-obra para os campos de verão, para os acontecimentos especiais, etc.

A nivel regional e nacional, a presença dos membros da Fraternal será útil para sublinhar, perante as autoridades e a opinião pública, que o Escotismo não é somente uma organização para crianças e jovens, mas que ele deve ser também um empenho/obrigação dos adultos na sociedade. Além disso, em colaboração com a AEP, os membros podem contribuir, graças às suas competências, em alguns acontecimentos, como acampamentos nacionais ou conferências e organizar em conjunto iniciativas de cooperação em favor dos países em desenvolvimento.

Ao mesmo tempo entendemos dever sublinhar que o recrutamento dos nossos membros deve ter lugar sob formas que não possam constituir, nem sequer indirectamente ou a distância, uma forma de concorrência à gestão dos recursos adultos da AEP.

Rui Horácio Macedo

PROGRAMA PARA 20012 / 2014
Considerando as necessidades sentidas nos últimos anos, e continuando na linha de actuação proposta para o triénio anterior, ou seja prosseguindo o caminho da transformação da Fraternal numa associação de escoteiros adultos, propomos o seguinte Plano de Acção, baseado em quatro áreas fundamentais:


Visibilidade e Comunicação
- Assegurar a continuidade e melhoria do Boletim – O COMPANHEIRO;
- Incentivar os membros a usar o emblema [da Fellowship] e os uniformes;
- Criar um novo site, manter mais dinâmico o blog www.faep.blogspot.com e melhorar com informação mais permanente a conta no facebook;
- Promover informação sobre o Escotismo Adulto;
- Incrementar as relações institucionais (entre associações congéneres);
- Promover acções de formação informal.
- Celebrar o 60.º aniversário da ISGF [2013];
- Criar uma equipa de actividades.
Cooperação
- Apoiar a AEP, nomeadamente:
. Na contribuição para a elaboração de um acervo histórico, que venha a permitir fazer a história dos Escoteiros de Portugal;
. Na criação de um Museu virtual;
. Na ajuda às actividades nacionais e regionais;
. Na colaboração das actividades do centenário do Escotismo em Portugal;
- Estabelecer projectos de parcerias;
- Incentivar actividades sociais, convidando os pais a nelas participar.
Modernização
- Rever o Regulamento Geral;
- Organizar o arquivo e promover melhoramentos e limpeza da sede nacional;
- Criar uma base de dados informática.
Sustentabilidade
- Promover a angariação de donativos e o equilíbrio financeiro;
- Promover a entrada de novos membros;
- Criar novos Núcleos Locais [Guildas]

Lista candidata aos órgãos sociais da FAEP

Até ao momento apenas é conhecida uma lista candidata aos órgãos sociais da FAEP para o próximo triénio - 2012 /14 - e com a seguinte composição:

Mesa do Conselho Nacional
Pedro Jorge Maurício Jacobetty Vieira - Presidente
Feliciano Domingues Garcia Parra - Vice-Presidente
Afonso Mariano P. Inglês - Secretário

Conselho Director
Rui Horácio Filipe de Macedo - Presidente
João Constantino - Vice-Presidente
Mariano Garcia Inácio - Secretário
Victor Manuel Pereira Santos
Sara Maria Milreu C. de Almeida Rocha - Secretária das Relações Internacionais

Conselho Fiscal e Jurisdicional
Ricardo José Daniel Coimbra - Presidente
João Paulo Alves Constantino - Vice-Presidente
Cátia Sofia Guedes Santos Romão - Secretária Relator

CONSELHO NACIONAL

O Conselho Nacional da Fraternal dos Antigos Escoteiros de Portugal está marcado para o dia 24 de Março de 2012, pelas 11.00 horas, na Sede Nacional, na Rua de S. Paulo, 254, 1.º andar, em Lisboa, com a seguinte Ordem de Trabalhos:

1. Relatório de Actividades e Contas de 2011
a) Apresentação pelo Conselho Director;
b) Apresentação pelas Delegações/Núcleo (Guimarães, Porto e Setúbal);
c) Deliberação sobre o Relatório de Actividades e Contas de 2011.

2. Deliberação sobre as propostas do Conselho Director:
a) Alteração dos Estatutos;
b) Alteração ao art.º 078 do Regulamento Geral;
c) Alteração da estrutura associativa e distribuição das quotizações dos Núcleos.

3. Eleição dos Órgãos Sociais para o triénio 2012 / 2014

4. Plano de Actividades e Orçamento para 2012
a) Apresentação pelo Conselho Director;
b) Apresentação pelas Delegações/Núcleos (Guimarães, Porto e Setúbal);
c) Deliberação sobre o Plano de Actividades e Orçamento para 2012.

BADEN-POWELL E OS ADULTOS NO MOVIMENTO (*)

Certamente que Baden-Powell não pensava que o Movimento Escotista se destinava apenas aos jovens.

Relembrando os seus slogans mais conhecidos “Uma vez Escoteiro, sempre Escoteiro” ou “O Escotismo é para pessoas dos 8 aos 80 anos” e muitos dos seus escritos, podemos aperceber-nos de que os princípios e valores do Escotismo, incluindo os famosos “4 pontos” do método Escotista (**), mantêm a sua validade e significado na vida adulta.

Na realidade, no início, ele concebeu o seu método no livro com o título Aids to Scouting, for N.C.O. and Men, destinado aos batedores (scouts) militares, ou seja adultos; e só mais tarde descobriu que este método também podia ser utilizado com os jovens.

Baden-Powell escreveu diversas páginas sobre o papel dos Escoteiros e Guias adultos na sociedade:

Janeiro de 1937: "Em quase todos os países existem não centenas mas milhares de antigos Escoteiros e Guias na população que cresceram a aprender a ser cidadãos leais e úteis e a ser amigos e companheiros dos seus irmão e irmãs Escoteiros e Guias de outras nações. Esta fraternidade alargada constitui um vasto e fértil campo de possibilidades. O medo parece dominar o mundo nos nossos tempos – nada temam senão a possibilidade de que outra grande guerra caia sobre nós. No entanto, se em vez de apregoar, todas as nações pusessem em prática a chave dos preceitos cristãos, por outras palavras, se o amor tomasse o lugar do medo nas suas relações com os países vizinhos, então a paz e a felicidade reinariam para todos.
Na nossa fraternidade de antigos Escoteiros em todos os países já dispomos do núcleo desta forma de estar. Se esta fraternidade se organizasse, nos Movimentos Escotista e Guidista, com o seu número crescente de membros, poderia tornar-se mais do que um simples núcleo, tornar-se-ia uma liga mundial de pessoas dotadas de mentes sãs e estáveis, com capacidade para resolver os problemas e dificuldades através de soluções amigáveis em vez de se virarem irracionalmente para as armas ou de se envolver em discussões políticas".

Julho de 1937: "Muitos milhões dos que foram Escoteiros e Guias na sua juventude formam nos diferentes países um fermento de homens e mulheres que ultrapassam as divergências insignificantes e as ofensas antigas, para contemplar um futuro de felicidade e prosperidade para todos através da amizade mútua e de sentimentos de fraternidade. Temos aqui o embrião de um exército ou força de intervenção para a paz, perante o qual os exércitos da guerra serão forçados a render-se, mais tarde ou mais cedo".

A ISGF está a tentar constituir o núcleo da “liga mundial de povos” e o “fermento de homens e mulheres nos diferentes países”, inspirados nos ideais que B-P sonhou há vários anos.

Ao aderir à ISGF, um adulto que acredita no Escotismo/Guidismo não se contenta apenas em viver de acordo com os ideais do Escotismo na sua vida pessoal, pretende também participar na nobre missão de espalhar os ideais Escotistas por todo o mundo.

Todos nos recordamos das últimas palavras da mensagem final de B-P aos Escoteiros, em que ele diz aos jovens: “mantenham-se sempre fiéis ao vosso Compromisso de Honra, mesmo quando deixarem de ser rapazes, e que Deus vos ajude a consegui-lo”.

(*)Tradução do artigo publicado no número especial da revista “Strada Aperte” distribuída aos participantes da 26ª Conferência Mundial da ISGF/AISG.

(**) Ajudar cada jovem a desenvolver-se como individuo autónomo, solidário, responsável e comprometido.
autónomo – capaz de tomar decisões e de gerir a sua própria vida;
solidário – capaz de, activamente, se interessar pelos outros;
responsável – capaz de assumir as consequências das suas decisões, assumir os seus compromissos e levá-los até ao fim;
comprometido – capaz de viver de acordo com os seus valores e defender causa ou ideais que considere importantes.

CONSELHO NACIONAL

A realização do Conselho Nacional da FAEP está prevista para o dia 24 de Março de 2012.

É oportuno lembrar os associados da FAEP que, para além da habitual análise e votação das Contas de Gerência, tratar-se-á de uma Assembleia eleitoral, isto é, haverá lugar à eleição dos novos Corpos Gerentes para o triénio de 2012 – 2014.

O Conselho Nacional irá ocupar-se, ainda, da apreciação e votação da proposta de alteração dos nossos Estatutos, que o Conselho Director apresentou oportunamente à apreciação dos associados.

PLANO DE ACÇÃO DA ISGF/AISG - 2011 / 2014

Necessidades
Desenvolvimento
- Atrair jovens adultos

Visibilidade
- 60.º Aniversário da ISGF/AISG em 2013

Acções
Desenvolvimento
- Lançar uma campanha nacional;
- Incentivar o Escotismo nas famílias;
- Ter membros activos mais jovens no Comité Mundial.

Tarefas para as Associações Locais (Fraternal, AAG, FNA)
Desenvolvimento
- Cooperação a nível nacional e local entre as Associações de Escoteiros e Guias e a ISGF (Fraternal;
- Incentivar actividades sociais;
- Convidar pais dos Escoteiros e Guias a participar nas suas actividades;
Comunicação
- Melhorar a utilização dos meios de comunicação para chegar ao maior número de membros através das redes sociais e meios electrónicos.
Visibilidade
- Celebrar o 60.º aniversário ao nível local.
Trabalho em rede
- Programa activo e flexível que permita aos membros da ISGF servir o movimento Escotista juvenil e em outras fases da vida;
- Apoiar as Associações Locais (orientando em questões específicas).

Tarefas para as Associações Nacionais (AEG)
Desenvolvimento
- Incentivar os contactos entre os jovens e os Adultos para apoiar a acção;
- Incentivar actividades sociais;
- Criar uma base de dados de aptidões/competências dos membros;
- Criar equipas de tutoria/ formação informal;
- Preparar um Plano Nacional de Marketing.
Comunicação
- Melhorar a utilização dos meios de comunicação para chegar ao maior número de membros através das redes sociais e meios electrónicos.
Visibilidade
- Realizar acções úteis para a comunidade;
- Identificar os eventos que possam ser realizados para celebrar o 60.º aniversário a nível nacional.
Trabalho em rede
- Abrir os seus eventos e encontros à participação internacional e regional;
- Encorajar as Associações Nacionais para trabalhar em conjunto e partilhar conhecimentos.

Tarefas para o Comité Mundial
Desenvolvimento
- Pensar como ajudar as Associações Nacionais nos seus recursos através do conhecimento das suas actividades e programas;
- Criar uma base de dados de competências/equipamentos dos membros;
- Criar equipas de tutoria/aconselhamento;
- Fornecer ferramentas e materiais de aprendizagem.
Comunicação
- Melhorar a utilização dos meios de comunicação para chegar ao maior número de membros através das redes sociais e meios electrónicos;
- Criar uma plataforma onde os membros possam debater questões ligadas à ISGF e ao meio ambiente.
Visibilidade
- Estabelecer uma cooperação ou parceria com uma organização internacional;
- Dar apoio às Associações Nacionais na celebração do 60.º aniversário.
Trabalho em rede
- Estabelecer um calendário de eventos / actividades.

Palavras do Presidente da 26.ª Conferência Mundial

Do pequeno caderno "Stade Aperte" distribuido aos participantes na 26.ª Conferência Mundial da ISGF/AISG, reproduzimos aqui, a "Introdução" da autoria do companheiro Riccardo della Rocca, Presidente do MASCI e que presidiu também à 26.ª Conferência.

Durante todos estes anos, nós temos adquirido a convicção que o Escotismo e o Guidismo para adultos representam uma proposta muito significativa tanto para as mulheres como para os homens do nosso tempo. Tal como no princípio do séc. XX, o general Baden-Powell, observando a realidade dos jovens dos arrabaldes britânicos e as contradições do seu mundo, teve a ideia de propor o Escotismo como um “caminho para a felicidade” às jovens gerações, a princípio para as do Império britânico, e depois, para as do mundo, assim, hoje, no princípio do séc. XXI, na época da globalização, quando “o mundo se tornou mais pequeno e os homens mais ausentes”, nós sentimos ainda a exigência de oferecer o “Escotismo e o Guidismo adulto” aos homens e às mulheres dos quatro cantos do mundo como um “caminho para a felicidade”, convencidos que nós podemos continuar a descobrir coisas novas ao longo da nossa vida, e que nós podemos crescer como “cidadãos do mundo”, como pessoas que amam a paz, a solidariedade e a fraternidade entre todos os povos.

O segredo deste “caminho para a felicidade” está, ainda na Promessa e na Lei (da Guia e do Escoteiro), que representam ainda, em todos os seus artigos, a bússola para esse percurso.

Um “caminho para a felicidade” que é feito ao longo de toda a vida e é possível quando se trabalha em equipa, se está pronto para ajudar o próximo e a Criação.

Um “caminho para a felicidade” que é proposto a todos os homens e a todas as mulheres dos nossos dias, mesmo para aqueles e aquelas, que nunca tiveram a experiência do Escotismo e do Guidismo na sua juventude. Nós temos de o oferecer às nossas comunidades civis e religiosas, qualquer que seja a sua cultura ou sua crença religiosa.

Um “caminho para a felicidade” que é o melhor suporte que nós podemos oferecer ao Escotismo e ao Guidismo, como testemunho de uma experiência do Escotismo adulto e como uma perspectiva de vida para as futuras gerações.

Um “caminho para a felicidade” que se realiza adaptando as ideias pedagógicas de B.-P. (o jogo, a aventura, a vida ao ar livre, a vida da patrulha e sobretudo o serviço aos outros) às fases adultas da vida.

Seria bom, que nós pudéssemos reflectir em conjunto sobre este tema do “Escotismo e Guidismo para adultos”. É um tema que pode representar o verdadeiro desafio da nossa associação [ISGA/AISG] e uma forma para tornar a “Última Mensagem de B.-P.” realmente relevante.

Quisemos inserir [no caderno] a “Última Mensagem” porque, fazendo-o muitas vezes, nós estamos convictos que ela não é somente uma mensagem para as Guias e os Escoteiros jovens, mas é sobretudo uma mensagem para os adultos.

“Deixar o mundo melhor do que o encontrámos” não é simplesmente uma “Boa Acção”; significa também mudar, melhorar o mundo que nos foi confiado, contribuir para nos tornarmos mais justos e mais fraternos, contribuir para construir um mundo de paz, de solidariedade e de igualdade entre todos os povos.

Esta é uma tarefa para os adultos.

A “Última Mensagem de Baden-Powell”

Queridos Escoteiros
Se alguma vez viram a peça “Peter Pan”, recordar-se-ão como o chefe dos piratas estava sempre a fazer o seu discurso de despedida, por ter medo de morrer antes de poder fazê-lo. Passa-se a mesma coisa comigo, por isso, embora não esteja a morrer neste momento, isso irá acontecer um destes dias e quero deixar-vos umas palavras de despedida.
Lembrem-se, estas são as últimas palavras que ouvirão de mim, por isso reflictam bem sobre elas.
Tive uma vida muito feliz e quero que cada um de vocês tenha uma vida igualmente feliz.
Acredito que Deus nos pôs neste animado mundo para sermos felizes e para desfrutarmos da vida. A felicidade não advém da riqueza, nem somente do sucesso na carreira, nem sequer da satisfação de todos os caprichos. Um passo em direcção à felicidade é tornarem-se saudáveis e fortes enquanto são rapazes, para que possam ser úteis e consigam assim desfrutar a vida quando forem homens.
O estudo da natureza vai mostra-vos a enorme quantidade de coisas bonitas e maravilhosas que existem neste mundo que Deus fez para nós desfrutarmos. Contentem-se com o que têm e tirem daí o melhor partido. Vejam o lado positivo das coisas em vez do lado negativo.
Mas a melhor maneira de conseguirem ser felizes é darem felicidade às outras pessoas. Tentem deixar este mundo um bocado melhor de que o encontraram e assim, quando chegar a vossa vez de morrer, podem morrer felizes ao sentirem que efectivamente não desperdiçaram o vosso tempo e deram o vosso melhor.
Assim, estai “Sempre Prontos” para viverem felizes e para morrerem felizes – mantenham-se sempre fiéis ao vosso Compromisso de Honra – mesmo depois de deixarem de ser rapazes – e Deus vos ajude a consegui-lo.

O Vosso Amigo
Robert Baden-Powell.